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ブランディング・ソリューション先ず従業員アンケートを実施し、潜在化している事業哲学や企業文化の顕在化を図りました。次に顧客アンケートを実施し、顧客にとっての企業像を可視化しました。 それらの内容をもとに、前社長や新社長、経営幹部へ綿密なインタビューを行い、企業理念の体系化を進めていきました。 最終的に完成したのは、F社の企業理念を体系化した「ブランドの約束」。「私にとってなくてはならない存在」と思ってもらうために、F社の企業ブランドが社員や顧客と交わす約束です。 プロジェクトから3年。前社長の事業哲学を受け継ぐ「ブランドの約束」を実践するF社は、社内求心力と社外競争力が更に高まり、堅実な成長を続けています。 実施サービスメニュー
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